Buen domingo para todos,
Y bienvenidas a todas las personas que se están sumando estos últimos meses a esta comunidad.
Acá vas a encontrar algunas reflexiones de lo que estuve pensando en la semana sobre negocios, productividad y mentalidad.
Espero que te aporte valor y lo disfrutes tanto como yo disfruto escribirlo.
Asi que vamos cortito y al pie.
A esta altura ya sabes que soy una persona estoica.
Hay una frase de Marco Aurelio que siempre me hace reflexionar sobre las formas de avanzar hacia lo que me propongo.
“La calidad de tu vida depende de la calidad de tus pensamientos.”
Y a esto yo le agrego: La calidad de tus pensamientos depende las preguntas que puedas hacerte.
Cómo pensamos, qué vemos frente a nosotros y cómo resolvemos lo que se nos presenta, todo está condicionado por las preguntas que elegimos hacernos.
Si no desafiamos nuestros pensamientos con preguntas que rompan la rutina, nos quedamos atrapados en las mismas respuestas, en los mismos sistemas que ya conocemos y que, probablemente, ya no nos llevan a donde queremos llegar.
Los buenos líderes se hacen muchas preguntas.
Pero no cualquier pregunta, sino las que van más allá de lo obvio, las que desafían su propia forma de pensar. Una vez que te planteas la pregunta correcta, empezas a buscar respuestas. Y ahí, justo en ese momento, comienza el verdadero cambio.
En lugar de decir "esto es imposible", preguntate "¿cómo lo resuelvo?"
Cuando abordamos los problemas como preguntas, organizamos nuestros pensamientos en torno a lo que no sabemos.
Si supiéramos la respuesta, no estaríamos haciendo la pregunta. Y si siempre nos hacemos las mismas preguntas, siempre tendremos las mismas respuestas.
Hacerse preguntas que van más allá de lo cotidiano nos empuja a pensar diferente, a romper esquemas y a descubrir nuevas formas de resolver lo que tenemos al frente.
Pero hay otro aspecto clave en todo esto y es que hacerse preguntas también nos ayuda a frenar.
Vivimos en una constante carrera hacia el próximo hito, la próxima meta, el siguiente nivel.
Muchas personas enfrentan el problema de la procrastinación y para este tipo de personas romper barreras mentales y accionar es lo primero. Pero, para quienes ya están en la acción, frenar puede ser lo más difícil.
Pero es fundamental.
Frenar para pensar qué es lo más importante para tu negocio o cómo se ve la vida que querés vivir. Porque pensar es actuar, y liderar no solo se trata de accionar.
Por ejemplo:
¿Como se ven los próximos 10 años de esta rutina? ¿Como se ven los próximos 10 años de la vida que estoy teniendo en este momento?
Todos los días tenés que despertar y liderarte a vos mismo antes de liderar a otras personas.
Y si no sabemos cómo hacernos las preguntas correctas y como estructurar nuestro día para alcanzar lo que nos proponemos, ¿cómo hacemos para pedírselo a alguien mas?
La vida que tenemos hacia adelante depende de cómo estamos pensando.
Pero se necesita un ego saludable para hacerte preguntas que no sabes responder. Porque el principal juzgador de nosotros somos nosotros mismos.
Se necesita un ego saludable y entender que estas preguntas son las puertas hacia lo que queremos resolver.
Entonces, el ejercicio para pensar esta semana es responder: ¿Qué preguntas estas resolviendo en este momento?
El desafío de nuestra época es poder posponer la satisfacción inmediata en favor de metas más grandes.
Hace poco tiempo me crucé con un clip de Marian Rojas Estapé donde afirmaba que una persona con voluntad llega más lejos que una persona inteligente.
Y que esta voluntad se entrena con pequeñas acciones en nuestro día a día:
Con cada micro-desafío cumplido, vas educando a tu cerebro a resistir la inmediatez, y eso te permite llegar mucho más lejos de lo que imaginabas.
La voluntad no se trata de grandes gestos, sino de pequeñas decisiones diarias que, sumadas, transforman tu vida.
La pregunta es, cuáles son esas acciones pequeñas que representan un 0,1% de cambio en tus días pero que en el interés compuesto de pasar a la acción pueden cambiar tu vida.De todo esto hablo largo y tendido en mi podcast Pasa a la Acción y podes escuchar los episodios en este link.
La cultura se come a la estrategia en el desayuno.
El equipo es mucho más importante que la estrategia, porque es el equipo quien ejecuta la estrategia.
Fuimos educados para pensar en cómo resolver situaciones y en realidad la pregunta debería ser quién.
Pasamos de: “¿Cómo podría resolver esto?” a “¿Quién podría resolver esto?” Porque si todo depende de vos, tu negocio tiene un limite.
En este video te cuento cómo atraer equipos de alto rendimiento.
Es una masterclass de Mastery Haus que abrimos públicamente porque sabemos que armar equipos suele ser dificil.
PD: Un pedido espacial. Si el contenido te aporta valor te invito a que te suscribas al canal. Ese acción simple de tu lado impacta potencialmente en lo que hacemos día a día.
"Si vas a dedicar los mejores años de tu vida a tu trabajo, ten suficiente amor por ti mismo/a y por el mundo que te rodea para trabajar en algo que te importe profundamente".
- Justin Rosenstein
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